Guidance
募集要項
はじめての一歩を、ここから。
新卒採用の募集要項・エントリーは、外部の採用サイトで受け付けています。
飲食の経験は問いません。「人を笑顔にしたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫。
まずは気軽にのぞいてみてください。
もう一度、本気になれる場所へ。
第二新卒採用の募集要項・エントリーは、外部の採用サイトで受け付けています。
前職の業種や経験は問いません。これまでの経験も、これからの挑戦も、まるごと歓迎します。
一緒に、次のキャリアを考えていきましょう。
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ（ホール・キッチン・店舗管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | 運営する飲食店舗にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、仕込み、盛り付け ・店内清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、管理 ・店舗運営に関する業務 経験や習熟度に応じて、売上管理や人材育成など、店舗マネジメント業務もお任せしていきます。 |
| 応募資格 | ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・飲食業界経験者歓迎 ・接客、サービス業経験者歓迎 経験よりも、人柄や仕事に対する姿勢を重視して採用を行っています。 |
| 勤務地 | 当社運営店舗 現在は甲府市・昭和町を中心とした各店舗への配属となります。 ※配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間(固定残業あり) 店舗により営業時間・勤務時間が異なります。 |
| 求める人物像・選考基準 | 経験やスキルだけではなく、人柄や価値観を重視しています。 ・素直に人の意見やアドバイスを受け止められる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・人と接することが好きな方 ・飲食業や接客業に興味がある方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・自ら考え、行動できる方 ・仕事を通じて成長したい方 一緒により良い店舗・会社をつくっていける方を歓迎します。 |
| 給与 | 月給270,000円～300,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代等を含む場合は、内訳を求人票に明記します。 |
| 各種手当 | 役職手当 固定残業手当（みなし残業） 固定深夜手当（みなし深夜） BM手当 家賃手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年2回 報酬合意制度 賞与 年1回 |
| 休日・休暇 | ・年間105日 ・シフト制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、社員割引制度、誕生日福利厚生、社内イベント、社内研修・勉強会、キャリアアップ制度、社員登用制度、紹介制度、引っ越し支援制度、家賃補助制度、有給休暇制度、引っ越し手当、アルバイト紹介制度、社員紹介制度、アルバイトからの社員登用制度 |
| 試用期間 | 契約期間 6ヶ月 |
| 研修制度 | 契約期間 6ヶ月 |
SELECTION FLOW
選考フロー
- 01電話で応募まずは「ちょっと気になる」でOK！働き方や希望を聞きながら、気軽にお話しします。
- 02オンライン or 対面面接面接というより、お互いを知る時間。あなたが大切にしたいことや、これからやってみたいことを聞かせてください！
- 03幹部面談あなたの未来と、会社の未来を話す時間。仕事・キャリア・挑戦したいことまで、ざっくばらんに話しましょう。
- 04採用内定「ここで働きたい」が一致したら、一緒にスタート！入社後にどんな挑戦ができるか、一緒に決めていきます。
FAQ
よくある質問
- Q飲食店で働いた経験がなくても大丈夫ですか？
- もちろん大丈夫です！できることから一つずつ覚えていきましょう。
- Q面接では何を重視していますか？
- 経験よりも、人柄や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
- Q入社後の研修やフォローはありますか？
- 店舗でのOJTを中心に、先輩や社員がしっかりサポートします。
- Q将来は店長以外の仕事にも挑戦できますか？
- はい！管理職・本部業務・新店舗や新事業など、キャリアを広げられます。
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